名师风采

党政办机关党委党支部:探索构建“钢铁+”党建工作体系 激活“四高”发展新动能

发布时间:2023-05-12   浏览次数:次    来源:   

党政办机关党委党支部,现有党员22人,支委成员5人。长期以来,党支部以首批全省党建工作样板支部、第二批全国党建工作样板支部、辽宁省红旗党支部建设为契机,着力打造具有辣妹聊天室特色的钢铁党支部,立足钢铁先锋、钢铁堡垒、钢铁精品、钢铁作风,探索构建起“钢铁+”党建工作体系,在提高基层党建工作质量同时,持续激活业务工作高标准、高规格、高质量、高要求“四高”发展新动能,引领带动学校内部治理、综合改革相关工作质量稳步攀升。

打造“钢铁”先锋 高标准当好服务发展双先锋

搭建一个好班子。长期以来,党支部坚持按照“双先锋”原则配齐配强支委会班子。党支部书记由党政办公室主任担任,党支部委员均为科级干部,作为部门工作的“关键少数”,既是党建工作的青年骨干,又是业务工作的中坚力量,创新意识强,学习能力强,更好地将党建与业务相融合,在疫情防控、服务师生等工作中率先垂范、主动请缨,激活了党组织的“神经末梢”。近三年,支委成员获评省高校组织员素质能力大赛组织工作展示一等奖1项、二等奖1项,省级和校级优秀党务工作者、教育工作者4人。

打造一支好队伍。党支部建设过程中,注重发挥党员的先锋模范作用。作为疫情防控的枢纽机构,支部党员尽锐出战,2022年,20名党员驻校值守达4个多月,驻校比例高达87%,在封闭校园内筑起红色堡垒;11名党员主动担当校园围墙外志愿者,为守护校园安全奉献力量。在“我为师生办实事”活动中,每个科室都有办实事项目,比如,开通合同审查审批流程、法律事务咨询流程,编印形成首部“合同起草工具书”,为600余件合同和20余件咨询事项提供指导;升级书记校长信箱,畅通校内外投信渠道,累计收取信件210封,处理率与回复率达到100%,公开率达到81%;在教学楼5个楼层安装净水器,进一步提升师生幸福感;面向海内外校友开展“档案查询云办理”实践活动,完成线上查档600多人次,累计寄送快递128件;开展“暖心助学帮扶行动”,连续5年到鞍山市铁西区、岫岩县实地家访;用章用印、会议保障等工作全年无间断,切实做到事办实、实办事。

筑牢“钢铁”堡垒 高规格练好管党治党硬本领

理论业务学习有章法。党政办公室、机关党委作为党委工作部门,要求党支部成员高度重视理论学习,夯实业务根基。党支部学习每月固定1至2次,将保密知识、巡察知识、法治知识、档案知识、信访知识、重要会议、重要部署、重要文件等纳入学习内容,倡导全体党员开展经常性、研究性学习,在提升理论素养同时提升干事创业的能力。创新开展“做最好的中层”读书分享活动,创新开展“党员微课堂”,举办“学习党的二十大精神”主题征文活动,坚持每月开展“读看思研”活动,使党员在常学常新中加强理论修养,在真懂真用中推动本职工作。坚持学习型党支部建设,近三年,获评省党建调研课题和主题征文优秀成果二等奖4项、三等奖9项、优秀奖3项。成立课题组开展党建研究,近三年主持省级课题6项、校级课题9项,发表论文24篇、出版专著1部。

党建工作模式有特色。党支部坚持把支部建设放在学校改革发展的大局中去理解、去谋划、去推进,以发挥“三个作用”(支委会的“领头雁”作用、党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用)为目标,以“四化建设”(规范化建设夯实基础,制度化建设提供保障,优质化建设提升内涵,特色化建设促进发展)为主线,以“五个崇尚”(崇尚学习、崇尚担当、崇尚自律、崇尚实干、崇尚友爱)为导向,形成了“3+4+5”党支部建设工作法,成为党支部建设质量提升的重要抓手。支部连年主动参加并获评省级和校级多项党内荣誉,获评校2020年和2021年先进党支部、2022年红旗党支部,参加校级各类党内活动获奖近20项、机关党委高达60余项。党支部在全国高校思政网上发布内容150余篇、浏览3万余人次,排在省内高校前列。

铸就“钢铁”精品 高质量构筑事业发展双高峰

服务发展出精品。党政办机关党委党支部坚持弘扬“艰苦奋斗、自强不息”的校园钢铁文化,激发每个党员的“钢铁”品质,全面提升党政办公室、机关党委管理服务水平和能力,持续将党支部建设成效转化为学校改革发展工作精品。学校重点工作督查督办坚持真督实察,保密管理做到严而又严,“三服务”工作做到精而又精,档案管理工作做到细而又细,充分展现了枢纽、保障和服务的精品化,很大程度加快了学校改革发展步伐。

推动发展出精品。党支部坚持弘扬“踏实肯干 注重实践”的校园钢铁文化。深入学习贯彻法治思想,探索形成“1个体系、3维制度、4项机制、6大举措”全链条立体化法治工作新模式,走在了全省高校前列。深入学习贯彻总书记关于巡视工作的重要论述,建立起巡察工作“3310”体制机制、创新开展“未巡先改”工作、巡察整改落实“回头看”,省委巡视工作领导小组给予我校充分肯定。深入学习贯彻总书记关于党内法规制度建设的重要指示精神,组织开展“制度起底年”“制度创新年”“制度执行年”系列活动,在全校营造起鼓励改革创新的良好氛围。

传承“钢铁”作风 高要求争做担当作为排头兵

勇于吃苦耐劳。作为冶金高校机关党支部,吃苦耐劳是焊在每名党员身上的钢铁烙印。无论节假日或者周末以及工作日的晚上,办公室都有党员努力奋斗工作的身影。部门连续多年在学校目标管理与绩效考核中,结果为优秀。此外,打造自律文化,党支部每半年至少组织1次党风廉政建设主题党日活动、主题学习活动,每季度至少开展1次保密教育专题培训。

敢于担当作为。党支部高度重视、积极参与扶贫工作,在全省选派干部驻村工作中,党支部先后两任支部书记、1名副处长、1名科长主动参与,驻村工作队获评省先进驻村工作队,1人获评省扶贫工作先进个人,1人驻村事迹得到辽宁卫视专题报道,体现了党员干部的担当。2020年疫情防控以来,作为整个学校的硬核“中枢”,一次次紧急召开商讨会议,一字字斟酌防控措施,一遍遍研判疫情走势,工作举措细而又实,处置行动快而又准,同志们始终保持昂扬的精神状态和扎实的工作作风,完成了一次次的“大考”,筑牢校园疫情防控的坚实屏障。(选自组织部网站基层风采栏目“红旗党支部”风采展)


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