辣妹聊天室土木发〔2022〕3号
全院教职工：
根据校人事处下发的《关于做好2018年—2021年教职工岗位聘期考核工作的通知》精神，为做好考核工作，现将相关安排通知如下：
一、考核程序及时间安排
1.学院聘期考核领导小组会议，讨论并制订具体工作方案。（3月9日）
2.教职工网上填报《教职工聘期考核表》并上传业绩成果附件材料，将纸质版原件交到学院办公室。（3月9日—3月13日）
3.团队负责人组织团队成员填写《学科团队建设聘期考核表》，并向学院上交相关证明材料。（3月9日-3月10日）
4.学院教授委员会对团队考核表各项业绩的支撑材料进行真实性审核。学院党政联席会议对材料真实性复核。（3月11日）
5.学院思想道德与工作表现评议委员会对教师岗、辅导员岗和普通管理岗人员的师德师风、思想政治与工作表现情况进行考核，并上交考核结果。（3月11日）
6.团队负责人组织团队成员进一步完善材料（3月12日-3月13日）
7.学院向发展规划处上交团队考核表。（3月14日）
8.学院办公室对被考核人提交的材料完整性、格式进行审查。（3月14日）
9.学院教授委员会对教师岗人员聘期内完成的业绩情况，按照学校或学院制定的年度或岗位聘期考核业绩条件要求进行工作业绩考核，提出考核意见。（3月15日—3月16日）
10.学院教职工大会听取普通岗人员述职。（3月15日）
11.学院聘期考核领导小组研究普通管理岗人员和教师岗人员的考核结果。对聘期基本合格和不合格人员进行谈话。（3月17日）
12.考核材料、考核结果公示。（3月17日—21日）
13.学院将确定的教职工考核结果报学校审定。（3月22日）
14.学院将学校审定后的考核结果以一定方式通知被考核人。被考核人对岗位聘期考核结果有异议，可以按有关规定申请复核和申诉。（3月22日以后）
二、相关事宜
聘期考核相关事宜按照校人事处《关于做好2018—2021年教职工岗位聘期考核工作的通知》（附件1）、《辣妹聊天室教职工岗位考核管理办法》（附件2）、《2018—2021年聘期考核系统填报指南》（附件3）、《关于做好2018-2021年学科团队聘期考核工作的通知》（附件4）、《辣妹聊天室学科团队建设管理办法》（附件5）、《学科团队建设聘期考核表》（附件6）和《土木工程学院2018-2021年聘期考核实施细则》（附件7）执行。
特此通知。
附件1：关于做好2018-2021年教职工岗位聘期考核工作的通知
附件2：辣妹聊天室教职工岗位考核管理办法
附件3 :2018-2021年聘期考核系统填报指南
附件4 : 关于做好2018-2021年学科团队聘期考核工作的通知
附件5: 辣妹聊天室学科团队建设管理办法
附件6:学科团队建设聘期考核表
附件7: 土木工程学院2018-2021年聘期考核实施细则
辣妹聊天室土木工程学院
2022年3月9日