王洋，女，1993年毕业于鞍山钢铁学院，中共党员，矿业弓长岭选矿厂首席工程师。她带领创新团队通过挖掘工艺及设备潜力，抓住工艺设备短板，参与完成科研技改项目30余项，创效7000多万元。负责完成的浮选柱提纯磁铁精矿工艺技术研究项目，填补了国内空白。作为技术负责人，参与完成了“弓长岭选矿厂贫磁铁矿减排增效关键技术研究与工业应用”项目，年增经济效益2.3亿元。在任首席工程师期间，完成了技术创新规划，制定“多碎少磨”破碎新工艺、预选工艺、高效短流程选矿工艺等9项工艺创新，制定了高效低耗选矿、自动化、信息化等5项设备创新方向，为生产经营作出了突出贡献。获得国家专利3项、合理化建议9项。曾荣获全国五一劳动奖章、全国五一巾帼标兵、中央企业先进职工、辽宁省五一劳动奖章等荣誉称号。
早春四月，暖意渐浓，绵延的矿山也悄悄换上新装，一派生机盎然的景象。初见矿业集团弓长岭选矿厂生产技术室主任王洋时，她正要赶往作业区检查设备。
说话声音洪亮，走路步履轻快。王洋不一会儿工夫，就把记者带到了二选作业区。进了厂房，记者才明白，原来这里几十台机器同时运转，轰鸣声震耳欲聋，说话只能靠喊。
而在这样的工作环境中，王洋一干就是19年。她从一名大学生成长为建厂以来首位女性生产技术室主任；从一名普通技术人员成为完成30余项科研技改项目的技术专家。尽管身份在不断发生变化，但在创新这条路上，她永不言败的信念和刻苦钻研的干劲儿始终没变。
生长在矿工家庭中，王洋高考时就选择了矿业工程专业。在弓矿工作期间，她继续深造，取得东北大学矿业工程硕士学位。在弓矿选厂实验室工作时，现场取样不仅脏、累，而且与粉尘长期接触还有污染，她却全不在乎。从实验室到现场五六百米的路，样勺和样盆一大堆，她却能一口气提回来。因为努力，她很快就掌握了选矿实验、生产分析等关键技术，并迅速成长为一名选厂的专职工程师。
王洋说：“时代为我们提供了科技创新的舞台，开拓创新是时代赋予我们的责任。”
2011年5月，王洋通过竞聘成为二选作业区作业长，也是厂里唯一的女作业长。此时，正逢“十二五”重点改造，二选改造项目能否按期完成改造任务、实现达产达效，事关矿山建设和降本增效的经营大局。而二选作业区当时已经停产3年，基础管理工作明显滞后，这与改造和生产要求形成鲜明反差。王洋能否担起重担，大家都为她捏把汗。
面对改造任务重、条件艰苦的局面，王洋把全部精力都投入到工作当中。她与一线职工一起在现场摸爬滚打，每天到现场跟踪工程进展情况，对施工的每一个细节严格把关。这期间，王洋一手抓改造，一手抓管理，建立完善各项管理32项，使生产、设备、安全、培训等各项基础管理工作得到有效推进和落实，为改造和生产奠定了坚实的基础。为熟悉和掌握新设备、新技术，她想方设法搜集、查询相关资料，结合实际提出改造建议247项，二选工艺改造竣工投产，实现了一次转车成功，创造了该厂改造史上的新纪录。
在工友闻朴俊看来，王洋就是“女中豪杰”，技术相当过硬。他说：“能在这种环境中工作，还接触这么多设备，一般女同志做不到。改造那会儿，她嘴上全都是大泡，成天就围着厂房转，哪里不正常，她比谁都急，现在生产能这么好，都是靠她自己钻研出来的。”
多年的努力，使王洋成长为具有较高技术水平和理论联系实际能力的专家。她带领厂科技人员充分依靠技术进步和技术创新，围绕节能减排、降本增效开展科技攻关，参与完成科研技改项目30余项，创效达7000万元。其中，“浮选柱提纯磁铁精矿工艺技术研究”获中国钢铁工业协会、中国金属学会科技进步一等奖；“高频电磁振网筛再磨工艺研究及工业应用”科研成果获冶金矿山科技进步一等奖，3项专利被国家专利局授权。2012年，在二选作业区进入全面投产阶段，王洋带领职工深入挖掘工艺及设备潜力，大胆创新，进行了针对工艺设备短板的技术改造，提前一个月完成全年生产任务，超产4万吨，创效1200万元。
在工友眼中，王洋是个习惯忙碌的人，到哪都停不下来。如今，她身为生产技术室主任，每天负责排产计划、精矿输出、协调查检作业等一系列工作，担子更重、责任更大。她说：“要继续用创新思维和方法来破解生产技术中的难题，进一步提升产品竞争力，为的现在和未来尽一份力。”
谈到王洋，弓长岭选矿厂副厂长张志千说，她是一个爱较真、肯吃苦的人，在选厂遇到重大科技难题时，从不退缩，特别是近一两年，选厂遇到了前所未有的困难，她作为科技拔尖人才，带领选矿厂各级科技人员一起攻克了一个个难题，为选厂走出困境作出了巨大贡献。
（鞍山日报）
引自互联网：http://lnas.wenming.cn/10/201604/t20160418_2491134.html （鞍山文明网）