（科大纪发〔2019〕5号·2019年4月18日）
第一条 为深入推进学校全面从严治党，规范和强化运用监督执纪“第一种形态”，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共辽宁省委关于运用监督执纪“第一种形态”的办法（试行）》等党内法规和有关规定，结合学校实际，制定本办法。
第二条 运用监督执纪“第一种形态”是健全学校党内监督体系，落实党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的重要举措。
第三条 本办法所称运用监督执纪“第一种形态”，是指党内要经常开展批评与自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。
第四条 运用监督执纪“第一种形态”，应当坚持党要管党、全面从严治党，抓早抓小、防微杜渐，实事求是、分工负责的原则，充分体现严管和厚爱结合、激励与约束并重。
第五条 运用监督执纪“第一种形态”，各级党组织负主体责任，负责本办法的组织实施。各级党组织主要负责人是第一责任人，党政领导班子其他成员在职责范围内履行“一岗双责”“党政同责”。
第六条 监督执纪“第一种形态”监督对象是学校各级党组织、党员干部以及行使公权力的其他人员，重点是各级领导干部。
第七条 监督执纪“第一种形态”监督的主要内容：
（一）遵守党章党规、坚定理想信念、践行党的宗旨、模范遵守宪法法律、执行上级政策及学校规章制度等情况；
（二）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务和“四个服务”历史使命情况；
（三）坚持民主集中制，严肃党内政治生活，贯彻党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会原则，落实学院党政联席会议和“三重一大”决策制度等情况；
（四）落实全面从严治党责任，严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，推进党风廉政建设和反腐败工作情况；
（五）落实中央八项规定精神，加强作风建设，密切联系师生，巩固党的执政基础情况；
（六）坚持党的干部标准，树立正确选人用人导向，执行干部选拔任用工作规定情况；
（七）加强师德师风建设，对师德失范行为及时处理或处分情况；
（八）组织落实巡视或专项检查整改情况；
（九）廉洁自律、秉公用权情况；
（十）完成党中央和上级党组织部署的任务情况；
（十一）其他需要监督的情况。
第八条 监督对象违反本办法第七条规定，并存在下列情形的，适用监督执纪“第一种形态”：
（一）日常工作中需要定期对重点领域、关键环节、重要岗位、新任到岗的干部进行提醒、教育的；
（二）出现苗头性、倾向性问题的；
（三）虽不构成违纪，但造成不良影响的；
（四）虽构成违纪，但根据有关规定免予纪律处分的；
（五）问题线索过于笼统、没有实质性内容，或者年代久远、事出有因、难以查证的；
（六）其他需要提醒和批评的问题。
第九条 运用监督执纪“第一种形态”，对党组织采取下列处理方式：
（一）责令作出检查；
（二）通报批评。
运用监督执纪“第一种形态”，对党员干部和行使公权力的其他人员采取下列处理方式：
（一）提醒谈话；
（二）警示谈话；
（三）批评教育；
（四）纠正或责令停止错误行为；
（五）限期整改；
（六）责令作出检查；
（七）通报批评；
（八）诫勉谈话。
上述处理方式，可以单独使用，也可以合并使用。
第十条 运用监督执纪“第一种形态”，一般采用谈话方式，也可以采用书面谈话、委托谈话方式进行。
第十一条 采取谈话方式运用监督执纪“第一种形态”进行监督的，谈话人应当实事求是地向当事人说明运用监督执纪“第一种形态”的事由，提出有针对性的要求，需要被谈话人提交书面检查的要明确提交时间，并填写《谈话记录本》。被谈话人应正确对待谈话监督，端正态度，诚恳接受谈话人的意见，在思想上认真反思，严肃做出表态，责令作出检查的应提交书面检查。《谈话记录本》与被谈话人提交的书面检查材料一并存档备案。
第十二条 各分党委（党总支、直属党支部）每半年要向学校纪委报告运用监督执纪“第一种形态”情况。学校纪委把各分党委（党总支、直属党支部）运用监督执纪“第一种形态”情况纳入党风廉政建设年度考核范围。
第十三条 相关工作人员对运用监督执纪“第一种形态”内容应当严格保密，对失密、泄密者，按照有关规定严肃处理。
第十四条 本办法由学校纪委负责解释。
第十五条 本办法自印发之日起施行。
