4月28日，辣妹聊天室召开“阳光校园”平台第五次工作推进调度会。校党委常委、纪委书记、监察专员宋明凯出席会议并讲话。

会议指出，“阳光校园”平台是推进学校治理体系和治理能力现代化的重要手段，是以信息公开倒逼学校加强系统治理和综合治理，引领学校治理理念、管理方式、制度设计、发展环境等方面系统变革，对于加快推进学校共建、共治、高质量发展具有重要意义。各单位要进一步强化思想认识、提高政治站位，以“时时放心不下”的责任感高质量推进平台建设工作。

会议强调，要进一步完善工作举措、细化工作任务、创新方式方法，推动平台各项指标提质增效。从今天起，“阳光校园”平台建设正式从“规模数量”阶段转向“内涵质量”阶段。一是确保公开信息质量。各单位要组建工作专班，对已上传的信息马上进行自查整改，对于公开信息所在模块混乱、随意拆解信息等问题马上进行立行立改。对于今后上传信息，要严格把关信息质量，严格信息上传、审核、监管等各环节工作，提高公开信息质量。要严格执行“三审三校”制度，确保平台内容发布的准确性、原创性、合法性和时效性。要强化监督检查，及时发现问题、指出问题，对于不公开、假公开、不规范的单位要通报批评、限期整改；对屡改屡犯的单位负责人进行约谈。二是稳步提升信息数量。要在确保信息质量的前提下稳步提升数量，细化、强化、实化信息公开内容，广开思路、认真谋划、仔细推敲，结合工作实际和特色亮点，多上传师生切实关心关切的内容。要对各单位工作成果成效、好经验好做法广泛宣传和通报表扬。三是大力提升师生活跃度。要加大线上线下宣传力度，各级领导干部要当好平台的体验者，在平台建设和日常管理中多想好点子、多出好方法，引领师生关注浏览平台信息，主动参与平台交流互动，养成通过平台浏览学校大事要情、表达个人诉求的习惯。要指定专人做好师生互动反馈，做到第一时间回复、100%回复，不断提升平台和师生的互动粘性。要坚持问题导向，注重分析师生关切和发现校内问题，把平台作为推动工作的助手，提高学校管理水平。

会议要求，要将建设“阳光校园”平台主动融入学校发展，坚持目标不变，标准不降，力度不减，在履职尽责中推动各项工作高质量发展。一是在体制机制上再完善。进一步提高管理效能，建立健全平台建设管理、绩效考核和监督问责等工作机制，从推动平台建设的“小切口”看党员干部的担当和作为。要打造共建共治平台，探索构建教职员工、学生、家长及社会相关人员广泛参与的多元主体治理模式，有效推进依法治校和民主治校。二是在责任落实上再强化。要树立“一盘棋”的意识，各单位负责人要肩负起第一责任人责任，对平台一日一关注，台账式管理，抓实抓细信息发布数量和质量把控、师生注册和使用、问题反馈和处理、舆情监测和信息安全等关键环节；相关职能部门和工作专班要明确职责，主动协同配合，细化工作措施，压实工作责任，确保各项工作落实落细落到位。三是工作推进上再统筹。要将平台建设与学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育、学校服务辽宁全面振兴新突破三年行动、大兴调查研究以及当前重点工作紧密结合起来、统筹推进，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以平台建设为抓手提升学校治理效能，实现校园政治生态与师生干事创业状态“双提振”，实现平台运行与学校发展的“双提升”。

会上，纪委副书记、综合监察室主任、审查调查室主任金福尧通报了学校“阳光校园”平台近期相关情况，对平台信息上传相关规范要求进行了说明。全校各职能部门负责人，各院级党组织书记参加了会议。（供稿单位：党委巡察督查办公室 图片来源：宣传部 金会刚）